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奥地利人平均工资

来源:欧洲时报 作者:admin 日期:2016/7/25 17:00:10 浏览次数:5884


2016年初,大部分欧洲国家都提高了最低工资的标准,平均增幅近5%。而在奥地利,目前最新法定最低月薪为税后415.72欧元(一周工作时间一般为10至12小时),也就是说,只要你每天挣取不超过31.92欧元,那恭喜你,你(我)就是垫底的那一群人。

 

但是,拿着最低工资还不是最桑心的事,等你看了奥地利人的平均工资以后,保证心碎成渣渣!维也纳经济大学日前发布了一项关于奥地利人收入情况的调查报告,一起来看看你我到底拖了多少人的后腿吧!

 

奥地利整体平均工资一览表


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大学研究院在2014年从收集到的个人所得税总额分析出奥地利整体平均收入情况,其中包括全职和兼职白领、工人以及退休人士。


上图显示,奥地利人均月薪为2943.40欧(含税),其中奥地利上奥州整体情况最理想,高达3.090.85欧,而蒂罗尔州垫底平均工资最低,只有2.783.20欧。

 

男女收入差异大


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▲男女工资差异

 

上图显示,女性平均工资明显比男性低很多。男性平均月薪为2627欧元(含税),女性为1598欧元。

 

为何会产生如此差异?这主要有五个重要因素。

 

1.    更多女人倾向兼职。据统计,几乎一半的女性(48%)只从事兼职,而男人只有十分之一的人从事兼职。

 

2.    大部分女性从事低收入行业。大部分女性一般从事酒店、旅游等领域工作,或者在零售行业和美发厅做学徒。这些行业收入较低,不需要更多的专业技术。而男人一般会找需要更多专业技能技术的工作。

 

3.    劳动市场普遍歧视女性。由于公司会考虑妇女将来会怀孕的可能性,认为女性在工作中缺乏灵活性,所以更多的老板会考虑雇用男性员工。

 

4.    女性比男性较早退休。根据经合组织统计,男性平均退休年龄为62.2岁,女性为60岁。

 

5.   女性中途辞职比男性多。

 

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教育越高 收入越好


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▲根据教育程度的工资分配表

 

上图中可以看出,拥有越高的学历,就会有越高的收入。近年来,奥地利劳动力市场为高素质劳工增加了更多的就业机会,对于低素质学历人的需求越来越少。专家指出,因为工资的增长与更好的技能成正比,当前高素质人才的缺少,将会影响收入差距进一步分化,不平等现象也将进一步加剧。


年龄越大 收入越高


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▲年龄工资分布图(全职)

 

上图可以看出,在奥地利,收入不是取决于你干了多少,而是根据你工作的年限,这属于论资排辈的原则规律。但是这个原则只适用于公司职员,对于工人来说,年龄之间的工资差别不明显。


上图还显示出,许多人在职业生涯时可以拿到很高的薪水,但是退休后收入会突然下降。如果未来几年出生率下降的情况下,这种状况会进一步恶化。

 

职业类型决定工资高低

 

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▲不同职业工资分布图(全职)

 

上图中可以看出,工人有着相对平稳的收入。大部分工人的月薪集中在2500欧元(含税)左右,仅有10%的工人工资超过3165欧元(含税),1%的工人工资达到4813欧元(含税)。

 

而白领职员之间的工资差异较大,工资水平分布最为分散,其中有10%的职员工资超过5597欧元(含税),1%的职员最高工资达到16928欧元(含税)。对于公务员来说,有10%的公务员工资收入超过5190欧元(含税),有1%的公务员工资收入达到10997欧元(含税)。


根据图表数据,还可以得出20比20关系公式,也就是说,收入最高的20%与收入最低的20%之间对比的相对值。这个值越小,说明工资分配越平均,差异越小。对于职员白领来说,相对值为5.8,工资分配最不均匀;公务员和工人一样,相对值为3。全奥地利来说,收入最高的20%与收入最低的20%之间对比的相对值为4.9,说明奥地利人之间的工资差异还是蛮大的。

 

为何产生如此差异

 

在许多行业,有着规范的劳动合同和工资规定,这些行业往往支付较低的工资,比如建筑行业的工人;此外,工资也跟学历挂钩,建筑行业工人之间的学历相当,没有较大差异,所以工人的工资水平差别不大。

 

但是对于公司职员来说完全不同,公司员工间教育程度差距较大,比如实习采购员和有博士学位的CEO。他们之间的差距,也说明了上文图表中为何职员工资分布最为分散的原因。

 

而对于公务员来说,他们普遍有较高的教育水平,所以起薪也相对较高。所以公务员的工资较高,彼此之间的差异较小。公务员中工资最高的20%与工资最低的20%的平均差异只有2727欧元,工人间的平均差异在1678欧元。

 

人与人之间的收入不平等将会影响经济发展的动力。根据经合组织专家统计,目前不断加剧的不平等收入已经让经合组织的地区损失了5个百分点的GDP增长。其主要原因就是:多数人没有较高的教育程度,缺少晋升的机会。

 

欧洲各国收入差异


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▲欧洲各国之间的收入差异比较(值越大说明工资收入差异越大)


上图显示,塞尔维亚的工资收入差异最大,工资最高的20%与工资最低的20%的差异在9.8倍。而工资差异最小的是冰岛,奥地利则排在倒数第六名。


- THE END -

 

(以上内容由《欧洲时报》中东欧版皇马综编整理,文章来源:奥地利标准报,转载请注明微信公众号EuroNews)



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